18+

Сотрудники IT-компании о том, почему все так хотят работать в стильных офисах

11 марта 2024, 9:00
Истории

В IT-сферу сотрудников завлекают разными преимуществами: компании предлагают хороший соцпакет, одни из самых высоких зарплат на рынке, компенсацию затрат на занятия спортом и развитую корпоративную культуру. Но это не все, на что обращают внимание кандидаты. Им нужны не только хорошая зарплата и бонусы, но и комфортная атмосфера в офисе, классные коллеги. О том, почему это так важно, рассказывают менеджеры по продажам федерального IT-разработчика «Контур».

Работа в офисе — хорошая возможность обмениваться опытом

Когда новички только начинают вливаться в работу, им хочется попасть в приятное окружение и не менее приятную офисную атмосферу. Такую, чтобы можно было быстро задать вопрос и получить совет от более опытного коллеги. Или уединиться в тихой комнате для переговоров, дабы сосредоточиться на разговоре с клиентом или своих мыслях.

В IT-сферу сотрудников завлекают разными преимуществами: компании предлагают хороший соцпакет, одни из самых высоких зарплат на рынке, компенсацию затрат на занятия спортом и развитую корпоративную культуру. Но это не все, на что обращают внимание кандидаты. Им нужны не только хорошая зарплата и бонусы, но и комфортная атмосфера в офисе, классные коллеги. О том, почему это так важно, рассказывают менеджеры по продажам федерального IT-разработчика «Контур».

Еще на первых этапах важна понятная система адаптации. Например, в «Контуре» всех сотрудников мягко вводят в курс дела, а адаптация состоит из нескольких этапов. Сначала новички погружаются в продукты и узнают, как правильно продавать их бизнесу. Потом тренируются совершать сделки с руководителем и коллегами, и только после этого совершают реальные звонки клиентам.

Плавное погружение помогает новичкам не стрессовать, а быстрее вливаться в работу и расти по карьерной лестнице. Например, Влад Гомыгин пришел в «Контур» на позицию начинающего менеджера по продажам два года назад и за год дорос до ведущего специалиста. Опыта у него было не так много, а с IT-сферой он был совсем не знаком. Но адаптироваться помогли коллеги и внутреннее обучение.

«До „Контура“ я недолго трудился продавцом-кассиром, а потом ушел в армию. Когда вернулся, начал искать новую работу, смотрел на IT-сферу — в итоге выбрал „Контур“. Первый месяц был сложным: нужно было многое освоить. Я понимал, что чем лучше разберусь в продукте, тем лучше получится продавать, поэтому старался изучить все быстрее.

Почти вся наша команда работает в одном офисе, и это классно: можно оперативно спросить совета и получить поддержку. Иногда даже я сам могу подойти и послушать, какие приемы используют коллеги в разговоре с клиентом, научиться чему-нибудь. В хорошем коллективе проще настроиться на работу и легче развиваться», — делится мнением ведущий менеджер по продажам в «Контуре» Влад Гомыгин.

В IT-сферу сотрудников завлекают разными преимуществами: компании предлагают хороший соцпакет, одни из самых высоких зарплат на рынке, компенсацию затрат на занятия спортом и развитую корпоративную культуру. Но это не все, на что обращают внимание кандидаты. Им нужны не только хорошая зарплата и бонусы, но и комфортная атмосфера в офисе, классные коллеги. О том, почему это так важно, рассказывают менеджеры по продажам федерального IT-разработчика «Контур».
В IT-сферу сотрудников завлекают разными преимуществами: компании предлагают хороший соцпакет, одни из самых высоких зарплат на рынке, компенсацию затрат на занятия спортом и развитую корпоративную культуру. Но это не все, на что обращают внимание кандидаты. Им нужны не только хорошая зарплата и бонусы, но и комфортная атмосфера в офисе, классные коллеги. О том, почему это так важно, рассказывают менеджеры по продажам федерального IT-разработчика «Контур».
ВАЖНО!У нашего интернет-журнала появился свой телеграм-канал. Обязательно подписывайтесь на него и следите за новостями от «Ключ-Медиа» в популярном мессенджере.

Офис — пространство не только для работы, но и для неформальных активностей

Во владимирском офисе «Контура» команда менеджеров по продажам часто собирается на неформальные активности после работы. Коллеги могут отметить вместе Новый год или просто собраться без повода, переключиться от насущных задач и прокачать нетворкинг.

«В нашей команде есть ребята, которые увлекаются стендапом, любят сочинять шутки. Благодаря им у нас в офисе всегда царит отличная атмосфера. Даже если мы погружены в операционку, неформальная шуточная обстановка помогает расслабиться и переключиться в перерывах между звонками», — рассказывает Влад Гомыгин.

Еще в офисе есть библиотека, где можно взять полезные книги: например, те, которые помогут освоиться и изучить новые приемы в продажах. Предусмотрена даже комната отдыха с пинг-понгом — за игрой можно отдохнуть во время обеденного перерыва или задержаться с коллегами после работы.

В IT-сферу сотрудников завлекают разными преимуществами: компании предлагают хороший соцпакет, одни из самых высоких зарплат на рынке, компенсацию затрат на занятия спортом и развитую корпоративную культуру. Но это не все, на что обращают внимание кандидаты. Им нужны не только хорошая зарплата и бонусы, но и комфортная атмосфера в офисе, классные коллеги. О том, почему это так важно, рассказывают менеджеры по продажам федерального IT-разработчика «Контур».
В IT-сферу сотрудников завлекают разными преимуществами: компании предлагают хороший соцпакет, одни из самых высоких зарплат на рынке, компенсацию затрат на занятия спортом и развитую корпоративную культуру. Но это не все, на что обращают внимание кандидаты. Им нужны не только хорошая зарплата и бонусы, но и комфортная атмосфера в офисе, классные коллеги. О том, почему это так важно, рассказывают менеджеры по продажам федерального IT-разработчика «Контур».

Удаленка для тех, кто предпочитает работу в домашних условиях

Некоторые сотрудники не любят офисный шум и тратить время на дорогу, и это тоже нормально. В «Контуре» есть возможность работать удаленно: компания выдаст ноутбук и всю нужную аппаратуру, а внутренние сервисы для обучения и связи с коллегами помогут выстроить рабочий процесс максимально комфортно.

Например, в компании есть внутренняя соцсеть «Стафф», где легко найти коллег из другого города и следить за новостями по продукту. И сервис «Контур.Толк» для видеозвонков, чтобы было удобно общаться с коллегами на удаленке и проводить презентации продуктов для клиентов.

В IT-сферу сотрудников завлекают разными преимуществами: компании предлагают хороший соцпакет, одни из самых высоких зарплат на рынке, компенсацию затрат на занятия спортом и развитую корпоративную культуру. Но это не все, на что обращают внимание кандидаты. Им нужны не только хорошая зарплата и бонусы, но и комфортная атмосфера в офисе, классные коллеги. О том, почему это так важно, рассказывают менеджеры по продажам федерального IT-разработчика «Контур».

«До „Контура“ я трудился в автомобильной сфере, где зачастую возможен только очный вариант работы. В какой-то момент решил попробовать себя в IT — так устроился в „Контур“. Здесь у меня получилось совместить основную специальность с хобби: я помогаю отельерам приобретать гостиничные сервисы „Контура“. Эта сфера мне близка, потому что я и сам люблю путешествовать.

На удаленку перешел не сразу, первые три недели ходил в офис. За это время получил всю необходимую базу знаний, поэтому потом смог спокойно работать из дома. На удаленке есть только я, тишина и рабочая задача. Я привык трудиться один, чтобы вокруг не было посторонних шумов. Это помогает мне анализировать свою речь и речь клиента в моменте, достигать серьезных результатов», — признался ведущий менеджер по продажам Илья Терентьев.

В IT-сферу сотрудников завлекают разными преимуществами: компании предлагают хороший соцпакет, одни из самых высоких зарплат на рынке, компенсацию затрат на занятия спортом и развитую корпоративную культуру. Но это не все, на что обращают внимание кандидаты. Им нужны не только хорошая зарплата и бонусы, но и комфортная атмосфера в офисе, классные коллеги. О том, почему это так важно, рассказывают менеджеры по продажам федерального IT-разработчика «Контур».

Если вы хотите начать свой путь в IT-сфере и работать в классном офисе или на удаленке — переходите на сайт Контура, читайте подробности о вакансии и откликайтесь. Или свяжитесь напрямую с HR-менеджером Контура Натальей по телефону: +7 915 580 01 28.

kontur.ru

18+


Реклама. АО «ПФ „СКБ Контур“». ОГРН 1026605606620 620144, Екатеринбург, ул. Народной Воли, 19а / ?erid=2Vfnxvq3f5J
erid:2Vfnxvq3f5J
Сапы и байдарки в Боголюбове: заливной луг у Покрова на Нерли превратился в «маленькую Венецию»
Сапы и байдарки в Боголюбове: заливной луг у Покрова на Нерли превратился в «маленькую Венецию» #безфильтров
«Самый лучший Александр Сергеевич в России». Пушкин в глине готов, основание под памятник разрыли
«Самый лучший Александр Сергеевич в России». Пушкин в глине готов, основание под памятник разрыли События
Призовой фонд в размере 100 тысяч рублей! Владимирских студентов наградили за инновационные проекты
Призовой фонд в размере 100 тысяч рублей! Владимирских студентов наградили за инновационные проекты События
Детинец вокруг Успенского собора и зона отдыха на Девической: мечты горожан о Владимире 2050 года
Детинец вокруг Успенского собора и зона отдыха на Девической: мечты горожан о Владимире 2050 года События
С начала 90-х и до наших дней. Автобиографическая история рок-группы «Акустический лес»
С начала 90-х и до наших дней. Автобиографическая история рок-группы «Акустический лес» От фольклора до хардкора
Маленькая квартира в старинном доме: уличные художники Владимира спрятали очередную мини-инсталляцию
Маленькая квартира в старинном доме: уличные художники Владимира спрятали очередную мини-инсталляцию События
Серию гастроужинов в Суздале откроет эксперт сербской кухни и шеф-повар Зоран Велькович
Серию гастроужинов в Суздале откроет эксперт сербской кухни и шеф-повар Зоран Велькович События
Тревел-журналист из Владимира чуть не стал лакомством для гиены, зато увидел африканский Стоунхендж
Тревел-журналист из Владимира чуть не стал лакомством для гиены, зато увидел африканский Стоунхендж Везде свои
Свинья-панк, грациозная Лошадь и другие символы. Восточный календарь с владимирскими моделями готов
Свинья-панк, грациозная Лошадь и другие символы. Восточный календарь с владимирскими моделями готов Истории
Минус две лестницы: подъемы, ведущие от вокзала к центру Владимира, перекрыли
Минус две лестницы: подъемы, ведущие от вокзала к центру Владимира, перекрыли События
Космонавт Олег Артемьев доставил брошь «Солнце и Луна» от покровских ювелиров на МКС
Космонавт Олег Артемьев доставил брошь «Солнце и Луна» от покровских ювелиров на МКС События
Эта неделя в регионе запомнится мощным геоштормом
Эта неделя в регионе запомнится мощным геоштормом События
Несколько побед, в том числе абсолютная, у наших спортсменов! В Суздале прошел чемпионат ЦФО по бодибилдингу
Несколько побед, в том числе абсолютная, у наших спортсменов! В Суздале прошел чемпионат ЦФО по бодибилдингу События
Картина из сухофруктов и монпансье с видами города. Какие владимирские сувениры стали лучшими в этом году?
Картина из сухофруктов и монпансье с видами города. Какие владимирские сувениры стали лучшими в этом году? События
Кирха, воздушные шары и оранжереи. История Немецкой слободы во Владимире
Кирха, воздушные шары и оранжереи. История Немецкой слободы во Владимире Владимир в деталях
Сойти с ума: Ирина Нельсон отметит во Владимире 20-летие группы REFLEX
Сойти с ума: Ирина Нельсон отметит во Владимире 20-летие группы REFLEX Афиша
Звезда «Миллионера из трущоб» стал мстителем в маске обезьяны
Звезда «Миллионера из трущоб» стал мстителем в маске обезьяны Афиша
40 зданий Владимирской области попали на интерактивную карту «Готика в России»
40 зданий Владимирской области попали на интерактивную карту «Готика в России» События
Музыкант из города Кольчугино записал второй трек с рэпером Смоки Мо
Музыкант из города Кольчугино записал второй трек с рэпером Смоки Мо От фольклора до хардкора
Станет ли «нехороший» дом-коммуна в Коврове после реставрации точкой притяжения для туристов?
Станет ли «нехороший» дом-коммуна в Коврове после реставрации точкой притяжения для туристов? Истории