4-дневная рабочая неделя. Мнения «за» и «против»

15 августа 2019, 13:50

Европейские страны, где люди работают от 27 до 40 часов в неделю, дают высокие показатели социально-экономического развития. Об этом сообщает Федерация независимых профсоюзов России, которая предложила Минтруду сократить рабочую неделю до четырех дней. Зарплата при этом должна остаться прежней.

Инициаторы полагают, что и в нашей стране оптимизация трудочасов положительно повлияет на рост производительности. К примеру, в Новой Зеландии она увеличилась на 20% во многом благодаря переходу на четырехдневную рабочую неделю.

По данным ВЦИОМ, эту идею поддержали 29% опрошенных россиян. Безразличие проявили 17% респондентов и 48% не поддержали такое предложение. Мы, в свою очередь, опросили владимирцев, которые поделились взглядами на данную перспективу.

Андрей

Федерация независимых профсоюзов России предложила сократить рабочую неделю до четырех дней. Мы опросили владимирцев по этому поводу

— Я работаю 5/2, поэтому позитивно оцениваю это предложение. Тем более, что даже при таком графике большую часть дел беру на дом. По сути, работаю 7/7. Это влияет на мою премию - моя инициатива. Но от лишнего выходного, в который можно работать из дома, я бы не отказался. Возможно, это не всем подходит: кто на заводах и два дня в запое, ну, будет три дня в запое – ничего хорошего. Но вот школы - это один из примеров, где можно сделать исключение. Думаю, учителя меня найдут и накажут за такие слова. Я бы не хотел, чтобы мой ребенок учился дольше на 10-15% в день или сколько там получится, если дни сократят. А в целом я - за.

Алёна

— Лично у меня график 2/2, поэтому тема не особо актуальна. Но, по-моему, это странное предложение. Вполне логична пятидневная рабочая неделя. Возьмем, например, школы, детсады и так далее. Каким образом они будут успевать учить детей за четыре дня? Я думаю, это невозможно. Те же самые больницы: там и так очереди, а если у людей будет еще меньше времени – что тогда начнется? Да и с точки зрения русского менталитета - чем больше отдыхаем, тем меньше потом работать хочется.

Алексей

— С одной стороны, меня такая идея устраивает, если зарплата при этом останется той же. Но с другой, мы не будем тогда успевать то, что делаем за пять дней. И так до ночи сидим на работе. Лично мне для отдыха двух дней хватает, я восстанавливаюсь.

Лилия

— Это неплохо. Если будет больше отдыха, то и трудоспособность, возможно, увеличится. Потому что двух дней реально не хватает. Ведь в первый выходной человек только отходит от рабочего состояния. Например, женщины полдня готовят. Так день вылетает, остается только один выходной. Поэтому я поддерживаю эту идею.

Андрей

— А нам это предложение не очень нравится. Взять, например, медсотрудников, как они смогут так работать? Просто не получится. Если рассматривать другие профессии, возможно, где-то такой график будет актуальным. Но далеко не везде. Нельзя расценивать все в общем. На мой взгляд, стоит отбирать определенные профессии.

Наталья

— Было бы здорово, если б ввели четыре рабочих дня и зарплата осталась на том же уровне. Потому что в таком ритме, как сейчас, детей не видишь и жизни нет – одна работа. Пришел домой вымотанный, покушал, лег спать. Двух выходных совершенно не хватает. Не думаю, что от трех выходных люди будут ленивыми после четырех напряженных рабочих дней. Наоборот! И учителям в школах такой график тоже нужен. То есть, пусть дети так и учатся пять дней, а учителя просто будут посменно работать: кто-то на день раньше начинает, кто-то на день позже.