7 тем корпоративной культуры, которые интересуют HR-менеджеров во Владимире
В “Вознесенской слободе” прошел семинар на тему “Современные инструменты развития корпоративной культуры”. Мероприятие открыло диалог между HR-менеджерами и Event-компаниями, а также вскрыло наиболее больные темы корпоративной культуры во Владимире.
Организатор семинара компания “Recreation Project Group” больше 10 лет работает на рынке бизнес-ивентов, и знает все острые моменты в развитии корпоративных культур на рынке города и области.
Поэтому команду спикеров сформировали исходя из значимости вопросов.
Первым выступал эксперт по маркетинговым коммуникациям Алексей Четвергов.
Он подробно остановился на вопросах найма сотрудников и призвал сфокусироваться на сохранении кадров.
Константин Братчиков - просто уникальный спикер. Один из немногих он знает вопрос организации корпоративного мероприятия с двух стороны: со стороны заказчика и со стороны исполнителя.
Какие вопросы должен задавать HR-менеджер при выборе event-агентства? Какие требования предъявлять к подрядчику? Как правильно планировать корпоративное мероприятие?
Директор агентства “RPG” Сергей Огудин подробно рассказал о каждом из видов корпоративный мероприятий:
Банкеты и летние пикники проходят практически в каждой компании. Но мало кто рассматривает их как корпоративное мероприятие, ставит цели и анализирует результаты.
Рагнар Загреднюк - представитель “Пушкарской слободы” и “Вознесенской слободы”. Он рассказал о возможностях площадок для проведения бизнес-мероприятий.
Закрывал семинар организатор событий Илья Сорокин. Здесь речь шла о преимуществах постоянного ведущего на всех мероприятиях компании.
Зал живо интересовался выступлениями, люди задавали вопросы, просили прокомментировать сложные моменты. После семинара мы попросили гостей высказать своё мнение.
Елена Бобкова, Менеджер по административной поддержке ПАО “Мегафон”
Екатерина Белова, HR-специалист Stavrovo DSK Plastic Omnium Inergy
Ольга Дьякова, директор по персоналу
ООО «DЭМО», официальный дистрибьютор компании ExxonMobil.
Елена Белякова, руководитель отдела рекламы ГК Техцентр «Гранд»
В конце семинара каждый участник заполнил анкету. Один из вопросов: какие темы вы хотели бы услышать на следующем семинаре?
HR-специалисты и менеджеры, занимающиеся корпоративной культурой составили шорт-лист наиболее интересных тем:
Какие из них попадут в лайн-ап следующего семинара по корпоративной культуре - следите на сайте www.hrconf.club
Организатор семинара компания “Recreation Project Group” больше 10 лет работает на рынке бизнес-ивентов, и знает все острые моменты в развитии корпоративных культур на рынке города и области.
Поэтому команду спикеров сформировали исходя из значимости вопросов.
Первым выступал эксперт по маркетинговым коммуникациям Алексей Четвергов.
Он подробно остановился на вопросах найма сотрудников и призвал сфокусироваться на сохранении кадров.
Константин Братчиков - просто уникальный спикер. Один из немногих он знает вопрос организации корпоративного мероприятия с двух стороны: со стороны заказчика и со стороны исполнителя.
Какие вопросы должен задавать HR-менеджер при выборе event-агентства? Какие требования предъявлять к подрядчику? Как правильно планировать корпоративное мероприятие?
Директор агентства “RPG” Сергей Огудин подробно рассказал о каждом из видов корпоративный мероприятий:
- банкет
- тренинг
- тимбилдинг
- соревнования
- концерт
- шашлыки
- квест
- поощрительный тур
- корпоративный спектакль
Банкеты и летние пикники проходят практически в каждой компании. Но мало кто рассматривает их как корпоративное мероприятие, ставит цели и анализирует результаты.
Рагнар Загреднюк - представитель “Пушкарской слободы” и “Вознесенской слободы”. Он рассказал о возможностях площадок для проведения бизнес-мероприятий.
Закрывал семинар организатор событий Илья Сорокин. Здесь речь шла о преимуществах постоянного ведущего на всех мероприятиях компании.
Зал живо интересовался выступлениями, люди задавали вопросы, просили прокомментировать сложные моменты. После семинара мы попросили гостей высказать своё мнение.
Елена Бобкова, Менеджер по административной поддержке ПАО “Мегафон”
“Да, корпоративная культура в организациях нужна, и все зависит от уровня компании, ее ценностей, бюджета. На семинаре спикеры показывали и наши мысли, как необходимо организовать корпоратив и с какой стороны к этому нужно подойти. Также плюс в том, что из данных спикеров я никого не знала, и их можно взять на вооружение в дальнейшей работе.
Очень понравилась презентация Константина Братчикова, Ильи Сорокина. Также полезной была презентация Сергея Огудина, который показал, какие виды корпоративов могут быть”.
Очень понравилась презентация Константина Братчикова, Ильи Сорокина. Также полезной была презентация Сергея Огудина, который показал, какие виды корпоративов могут быть”.
Екатерина Белова, HR-специалист Stavrovo DSK Plastic Omnium Inergy
“Семинар получился интересным. Особенно заинтересовали тренды сезона. Информация тренинга абсолютно соответствовала моим ожиданиям и оказалась полезной. Возможно, что-то даже будем использовать в работе. Организаторы создали очень приятную атмосферу. Не совсем соблюдали тайминг, но благодаря энергетике команды, это совсем не напрягло.
Благодаря этому семинару я узнала о существовании “RPG”, и сейчас получила интересные предложения по организации мероприятий”.
Благодаря этому семинару я узнала о существовании “RPG”, и сейчас получила интересные предложения по организации мероприятий”.
Ольга Дьякова, директор по персоналу
ООО «DЭМО», официальный дистрибьютор компании ExxonMobil.
“ Выступления Константина Братчикова и Сергея Огудина порадовали высоким профессионализмом, серьезной подготовкой к делу, сочетающей основательность, осмысленность, опыт, безопасность, креатив и четкое исполнение целей и задач заказчика. Было бы интересно стать участником корпоративных мероприятий, организованных компанией Recreation Project Group, и понять не только в теории, но и на практике ценность ее работы”.
Елена Белякова, руководитель отдела рекламы ГК Техцентр «Гранд»
“Понравилось выступление Алексея Четвергова. Интересно было сравнение колеса найма и воронки продаж. Посмотрела на процедуру найма с точки зрения применения маркетинговых и рекламных технологий, завоевания лояльности сотрудников и соответствия его рабочего места его способностям У Константина было интересно послушать его Концепцию смысла. Ранее нигде не встречала о применении НЛП технологий в сфере создания мероприятий”.
В конце семинара каждый участник заполнил анкету. Один из вопросов: какие темы вы хотели бы услышать на следующем семинаре?
HR-специалисты и менеджеры, занимающиеся корпоративной культурой составили шорт-лист наиболее интересных тем:
- Мотивация сотрудников
- Внедрение корпоративной культуры
- Современные направления корпоративных мероприятий
- Готовые кейсы
- Кейтеринг
- Конкурсные программы
- Шоу на корпоративе
Какие из них попадут в лайн-ап следующего семинара по корпоративной культуре - следите на сайте www.hrconf.club
